利用規約
最終更新日: 2026年7月17日(β版・専門家レビュー前の暫定版です)
この利用規約(以下「本規約」)は、TALETORU運営事務局(事業者名は正式決定後に記載)(以下「当社」)が提供する「TALETORU」 (以下「本サービス」)の利用条件を定めるものです。登録ユーザーの皆さま(以下「ユーザー」)には、 本規約に同意のうえ本サービスをご利用いただきます。
第1条(定義)
- 「候補者」とは、就労を目的として本サービスに登録した個人をいいます。
- 「企業」とは、人材の募集を目的として本サービスに登録した法人・団体・個人事業主をいいます。
- 「支援機関」とは、企業または候補者の支援を目的として登録した登録支援機関等をいいます。
- 「本サービス」とは、候補者データベース、スカウト、選考管理、雇用管理その他当社が提供する一切の機能をいいます。
第2条(本サービスの性質)
- 本サービスは、候補者が自ら登録した情報を企業へ提供し、企業と候補者が直接連絡・選考・交渉を行うための募集情報等提供サービスです。
- 当社は、職業安定法に定める職業紹介(あっせん)を行いません。具体的には、当社が候補者を選定・推薦すること、特定の企業への応募を勧めること、雇用条件を仲介・交渉することはありません。
- 検索結果の表示・並び替えは、ユーザーが指定した条件に基づく機械的な処理によって行われます。
- 雇用契約は企業と候補者の間で直接締結されるものであり、当社はその当事者となりません。
第3条(アカウント登録)
- 登録希望者は、真実かつ正確な情報を登録するものとします。
- アカウントは本人(企業の場合は権限を有する担当者)のみが利用でき、第三者への貸与・譲渡はできません。
- 当社は、登録情報に虚偽がある場合、過去に本規約違反があった場合、その他当社が不適切と判断した場合、登録を承認しないこと、または承認後に取り消すことがあります。
第4条(候補者情報の取り扱い)
- 候補者のプロフィールは、候補者本人が公開に同意した場合にのみ企業の検索対象となります。候補者はいつでも公開を停止できます。
- 連絡先等の非公開情報は、候補者がスカウトを承諾した企業など、本人の行為に基づく場合にのみ開示されます。
- 企業は、本サービスで取得した候補者情報を、自社の採用選考および雇用管理の目的以外に利用してはなりません。第三者への提供・転売を禁じます。
第5条(料金および支払い)
- 企業向けプランの料金・内容は、料金ページおよび契約画面に表示するとおりとします。候補者の利用は無料です。
- 料金を改定する場合、既存の契約には契約時点の料金が適用され、改定後の料金は当社が事前に通知した適用日以降に適用されます。
- 利用料金は、理由のいかんを問わず、既に経過した利用期間分については返金しません(法令に基づく場合を除く)。
- 支払いが遅延した場合、当社は本サービスの全部または一部の提供を停止できます。
第6条(禁止事項)
ユーザーは、本サービスの利用にあたり、以下の行為をしてはなりません。
- 法令または公序良俗に違反する行為
- 虚偽の情報の登録(経歴・資格・求人条件の偽りを含む)
- 労働関係法令に違反する条件での募集、または在留資格上就労が認められない業務への勧誘
- 国籍・性別・宗教等による差別的な取り扱いや表現
- 自社の採用選考以外の目的での候補者への接触(営業・勧誘・宗教活動、および第三者への紹介・あっせんを目的とする接触を含む)
- 本サービス外での金銭の要求、保証金・違約金の徴収その他候補者に不当な負担を課す行為
- スクレイピング等による情報の大量取得、システムへの不正アクセス、リバースエンジニアリング
- 他のユーザーまたは第三者の知的財産権・プライバシーを侵害する行為
- その他、当社が不適切と判断する行為
第7条(利用停止・登録抹消)
当社は、ユーザーが本規約に違反した場合またはそのおそれがある場合、事前の通知なく、 投稿情報の削除、利用の一時停止、登録の抹消を行うことができます。 これによりユーザーに損害が生じても、当社は責任を負いません。
第8条(退会)
- 候補者は、いつでも設定画面または当社への連絡により退会できます。
- 企業は、当社所定の方法で解約を申し入れることができ、解約は当該利用期間の末日に効力を生じます。
- 退会・解約後の個人情報の取り扱いは、プライバシーポリシーに定めるとおりとします。
第9条(免責)
- 当社は、候補者の経歴・資格等の真実性、企業の求人内容の正確性、採用・就労の成立を保証しません。
- 企業と候補者の間、またはユーザーと第三者の間で生じた紛争(雇用条件・労働問題を含む)について、当社は当事者とならず、責任を負いません。
- 当社は、システムの保守・障害・天災等により本サービスを中断・停止することがあります。
- 当社がユーザーに対して負う損害賠償責任は、当社に故意または重過失がある場合を除き、当該ユーザーから過去12ヶ月間に受領した利用料金の総額を上限とします。
- 本サービス上のAI機能による出力は参考情報であり、在留資格・法令に関する判断は行政書士等の専門家に確認してください。
第10条(知的財産権)
本サービスに関する知的財産権は当社または正当な権利者に帰属します。 ユーザーが登録したコンテンツの権利はユーザーに帰属しますが、 ユーザーは当社に対し、本サービスの提供・改善に必要な範囲での利用を許諾するものとします。
第11条(規約の変更)
当社は、必要と判断した場合、本規約を変更できます。重要な変更を行う場合は、 効力発生日を定め、本サービス上での掲示その他適切な方法で事前に周知します。 変更後に本サービスを利用した場合、変更に同意したものとみなします。
第12条(準拠法・裁判管轄)
本規約は日本法に準拠し、本サービスに関して紛争が生じた場合、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
TALETORUは職業安定法上の職業紹介事業ではなく、募集情報等提供サービスとして運営されています。 運営者が候補者の推薦・選定・雇用条件の仲介を行うことはありません。